A partir des besoins de formation que vous identifiez dans votre entreprise en matière d’efficacité commerciale et managériale, nous réalisons pour vous des actions de formation « sur mesure » auprès des collaborateurs concernés.
Nos interventions se déroulent en 4 étapes :
- L’audit pour vous proposer et préparer une action parfaitement adaptée au contexte, aux enjeux et objectifs de votre demande de formation
- L’animation de la formation « sur mesure » associée à la détection et la mise en œuvre des talents individuels pour faire monter en compétences sur le savoir, le savoir-être et le savoir-faire
- Le bilan individuel assorti d’un plan d’actions pour améliorer les performances
- L’accompagnement dans la durée via des actions de suivi pour pérenniser les bénéfices dans le temps
Les fondements de l’approche que nous vous proposons en formation sont les suivants :
- Elle s’appuie sur des méthodes actives, participatives et interactives, avec la priorité donnée aux cas concrets et au training pour une opérationnalité immédiate.
- Elle privilégie la découverte des solutions, la mise en situation, l’observation et l’évaluation. Chaque participant peut ainsi vérifier son niveau de compétences et accroître son potentiel.
- Elle favorise le partage d’expérience permettant à chacun d’enrichir ses pratiques
- Elle est centrée sur la personne et ses points forts pour faire s’approprier les techniques adaptées à l’objectif de formation et développer la confiance en soi
- Nous utilisons des outils et méthodes issus de notre expérience professionnelle et de nos apprentissages en développement personnel et leadership. Ils continuent à faire leurs preuves dans les domaines de la communication, de la motivation et de la performance.
En faisant le choix de Projessence®, vous apprécierez : Bénéfices et autres thèmes de formation
